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Dans la catégorie des fails … La Presse en fait un bon 

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votre image sur le web - comment la maintenir
source:  http://lifehacker.com/5931303/linkedin-wordpress-vimeo-and-other-sites-you-should-join-for-a-better-online-reputation

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Après le barefoot, la randonue

Est-ce que votre système informatique est touché par le logiciel malveillant DNSChanger

Lundi 9 juillet, plusieurs centaines de milliers d’ordinateurs devraient être coupés du Web, lorsque les autorités américaines déconnecteront des machines installées pour contrecarrer temporairement les conséquences d’un virus informatique.

Je vous suggère fortement d’aller faire la vérification et cliquer sur j’accepte, ca prends 2 secondes. Si le site affiche en rouge, alors lundi vous n’aurez plus d’interweb ;-)

La démo de Google Glass en parachute

T-Rex de Campagna : étrange bibitte

Bel article sur un produit québécois (qui était fait à Plessisville et transférer à Boucherville)

Sondage sur les médias sociaux au travail

Wow, quelques chiffre intéressants …

Environ 15 pour cent des employés approuvent l’utilisation des médias sociaux à des fins personnelles pendant les heures de travail alors que beaucoup considèrent que celle-ci perturbe l’harmonie au travail

Environ 54 pour cent des répondants estiment que le fait de mélanger les relations personnelles et professionnelles sur les médias sociaux peut entraîner des problèmes au travail. 

Au canada

Parmi les principales générations composant la population active, 16 pour cent des répondants de la génération Y (âgés de 19 à 30 ans) croient qu’il est acceptable de se servir des médias sociaux à des fins personnelles au travail, comparativement à 14 pour cent des travailleurs de la génération X (âgés de 31 à 48 ans) et 11 pour cent des baby-boomers (âgés de 49 à 66 ans).

16 pour cent croient qu’il est acceptable de partager des opinions sur le travail avec des amis et des collègues sur les médias sociaux.

Seulement 5 pour cent des employés ont été avisés de cesser leur utilisation des médias sociaux au travail.

Le tiers des répondants sont davantage enclins à chercher un emploi à l’aide des médias sociaux que par l’entremise de moyens traditionnels comme les journaux, les sites Web d’emploi et les agences de recrutement. 

Super Modern Mario Bros 2012

Le piratage de LinkedIn en chiffres

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Jui 8

Anarchopanda dans "The Wired"